(本网消息 必赢76net线路教务科 供稿)为落实团队队伍建设行动计划要求，聚焦“双师型”教师队伍建设，扩大“双师型”教师队伍规模，提升“双师”素质，优化“双师”结构，全面提升团队队伍水平，公司于7月9日-10日在二实训室楼四楼开展教师实操技能提升专题培训。

公司教师平均年龄33岁，队伍年轻，具备企业经历（经验）的教师较少，教师实践技能有待加强。结合以上实际情况，本次培训邀请维修电工高级技师何英华围绕实训教学的组织、实施等内容展开经验分享，引导青年教师树立实训教学规范意识。以电工基本技能实训项目为载体，指导参培教师通过动手操作单股导线连接，多股导线连接和具有过载保护的接触器自锁正转控制线路的设计与实施等多个项目，提升教师动手能力。

公司经理协助廖惠瑛在培训会上强调，希望全体教师加强学习，进一步提升实践能力，提升“双师”素质，适应公司产品改革发展的需要。

通过本次培训，教师们纷纷表示收获很大，今后也将在工作中继续虚心学习，不断提升自身的综合素质，加强公司产品能力，努力培养更多高素质的技术技能人才。